جهت مشاهده مطالب کارشناسان و کاربران در این موضوع کلیک کنید   

موضوع: آیا دریافت هدیه از مشتری اشکال دارد؟

  1. #1

    تاریخ عضویت
    جنسیت شهريور ۱۳۸۸
    نوشته
    2
    مورد تشکر
    1 پست
    حضور
    نامشخص
    دریافت
    30
    آپلود
    0
    گالری
    0

    شاد آیا دریافت هدیه از مشتری اشکال دارد؟




    سلام
    اگه در اداره بعد از انجام کار ارباب رجوع یا فردی که مدتهای طولانی پیگیر کارش بوده اگر کار او به اتمام رسید واو به عنوان هدیه یا شیرنی پایان کارش یاموفقیت در کارش مبلغی به کارمندان بپردازد در صورتی که آنها به هیچ وجه تقاضای مبلغ نکرده و بدون هیچ گونه ذهنیت قبلی کار او را با پایان رسانیده اند این وجه دیافتی چه حکمی دارد با توجه به اینکه فردی که وجه را می پردازد رضایت باطنی خود را اعلام می دارد.

  2.  

  3. #2

    تاریخ عضویت
    جنسیت بهمن ۱۳۸۵
    نوشته
    977
    مورد تشکر
    2 پست
    حضور
    3 ساعت 38 دقیقه
    دریافت
    55
    آپلود
    5
    گالری
    56



    به نام خدا و سلام
    از بابت تاخیر در پاسخ ببخشید. نمیدونم چرا این تاپیک رو ندیده بودم!

    موردی که فرمودید اگر واقعا صرف هدیه باشه، و اون مشتری انتظاری بیش از وظیفه قانونی و مشخص شده از شما نداشته باشه، و شما هم انتظار این هدیه رو نداشته باشید (یعنی اگر ندهد براتون هیچ فرقی در انجام خدمات به او نکنه و فرقی بین او و دیگران نگذارید) ، مشکلی نداره.

    مگر اینکه مفسده دیگه ای بر اون مترتب بشه که شبهه رشوه پیش بیاد. یعنی فرضا نه شما و نه مشتری همچین قصدی ندارید، ولی اینکار باعث بشه در معرض اتهام قرار بگیرید. (که در اینصورت جایز نیست.)

    و البته قوانین خود اداره یا شرکت هم لازمه رعایت بشه. لذا اگر از جهت قانونی این هدیه گرفتن ممنوع هست، لازمه رعایت کنید. یعنی بر فرض اگر قانونی باشه که کارمندان اداره ها (بانک، نیروی انتظامی، دادگستری و... ادارات و سازمان های دیگر) معذور از گرفتن هر نوع هدیه ای باشند، لازمه رعایت کنند. حتی اگر در دریافت هیچ قصد خلافی هم در بین نباشه.

    .

    دلا غافل ز سبحانی چه حاصل
    مطیع نفس و شیطانی چه حاصل
    بود قدر تو افزون از ملائک
    تو قدر خود نمیدانی چه حاصل


    و ناگهان چه زود دیر می شود، ولی هیچگاه برای شروع دیر نیست...!!!


  4. #3

    تاریخ عضویت
    جنسیت شهريور ۱۳۸۷
    نوشته
    937
    تشکر:
    1
    حضور
    1 ساعت 48 دقیقه
    دریافت
    2
    آپلود
    0
    گالری
    0



    نقل قول نوشته اصلی توسط آبان نمایش پست
    سلام
    اگه در اداره بعد از انجام کار ارباب رجوع یا فردی که مدتهای طولانی پیگیر کارش بوده اگر کار او به اتمام رسید واو به عنوان هدیه یا شیرنی پایان کارش یاموفقیت در کارش مبلغی به کارمندان بپردازد در صورتی که آنها به هیچ وجه تقاضای مبلغ نکرده و بدون هیچ گونه ذهنیت قبلی کار او را با پایان رسانیده اند این وجه دیافتی چه حکمی دارد با توجه به اینکه فردی که وجه را می پردازد رضایت باطنی خود را اعلام می دارد.

    چند مفسده ی بزرگ بر این قبیل هدایا مترتب است :

    الف - به تدریج توقع ِ دریافت هدیه در کارمند ایجاد می شود .

    ب - رفته رفته دید کارمند نسبت به ارباب رجوع تغییر کرده و آن هایی که هدیه نمی دهند ، یا حالت طلبکارانه ای دارند ، از محبت و رسیدگی او محروم شده ، آن گروه ِ " هدیه بده " محبوب و عزیز می شوند .

    ج - خواه ناخواه موضوع دادن چنین هدیه ای به مرور آشکار شده ، سوء ظن هایی را در باره ی آن کارمند نزد روسا و سایر همکاران ایجاد می کند .

    د - کارمند به دریافت چنین وجوه خارج از حسابی عادت کرده و چنانچه این قبیل دریافتی ها قطع شود ، زمینه ی مساعدی برای طلب رشوه فراهم خواهد شد زیرا این هدایا به هر حال ، نقشی در تامین زندگی کارمند دارد .

    آن چه در بالا آمد به این نتیجه ختم می شود که بهتر آن است که از همان ابتدا قید این هدایا را زده و تابع فرمایش قرآن باشیم که " لا تلقوا بایدیکم الی التهلکه " ( خود را به دست خویش به مهلکه نیندازید )

  5. تشکرها 2


اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

اشتراک گذاری

اشتراک گذاری

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  
^

ورود

ورود