جهت مشاهده مطالب کارشناسان و کاربران در این موضوع کلیک کنید   

موضوع: برای داشتن یک گروه خوب باید اعضا همفکر باشند یا هم رای؟

  1. #1

    تاریخ عضویت
    جنسیت دي ۱۳۹۱
    نوشته
    2,639
    صلوات
    1749
    تعداد دلنوشته
    22
    مورد تشکر
    322 پست
    حضور
    214 روز 21 ساعت 42 دقیقه
    دریافت
    47
    آپلود
    6
    گالری
    53

    برای داشتن یک گروه خوب باید اعضا همفکر باشند یا هم رای؟




    بسم الله الرحمن الرحیم

    سلام به کانونی های گرامی



    به نظر شما برای اینکه یک گروه به خوبی شکل بگیره و کارش پیش بره بهتره که اعضا توی نیت ها و انگیزه ها شبیه باشن یا توی عملکرد؟

    مثال می زنم:


    فرض کنید شما می خواهید برای حل یک مشکل اقتصادی از جامعه در حد توان خودتون اقدام کنید. فکراتونو می کنید و به این نتیجه می رسید که بهترین کار ایجاد یک تعاونی هست.

    حالا بهتره که گروهی تشکیل بدید که همه شون فعالیت در زمینه اقتصادی براشون دغدغه است، ولی لزوما نظرشون روی تعاونی نیست و درنهایت روی تعاونی یا هر فعالیت دیگه ای به توافق می رسید ولی مطابق نظر همه اعضا نیست و همه از این انتخاب رضایت صد در صدی ندارن؛

    یا گروهی تشکیل بدید که همه میخوان تعاونی بزنن، ولی یکی برای رضای خدا، یکی برای خودش، یکی برای کسب تجربه، یکی از سر بیکاری،...؟


    البته بیشتر توی کارهای خرد فرهنگی منظورم هست.

    ممنون میشم نظر بدید.


  2.  

  3. #2

    تاریخ عضویت
    جنسیت آذر ۱۳۹۰
    نوشته
    3,642
    صلوات
    1
    تعداد دلنوشته
    1
    مورد تشکر
    829 پست
    حضور
    119 روز 12 ساعت 13 دقیقه
    دریافت
    12
    آپلود
    2
    گالری
    8



    با نام و یاد دوست






    برای داشتن یک گروه خوب باید اعضا همفکر باشند یا هم رای؟







    کارشناس بحث: استاد امین



  4. #3

    تاریخ عضویت
    جنسیت مرداد ۱۳۹۳
    نوشته
    89
    مورد تشکر
    5 پست
    حضور
    3 روز 10 ساعت 22 دقیقه
    دریافت
    0
    آپلود
    0
    گالری
    0



    سلام

    وقتی نیت و انگیزه ها یکی باشد، عملکرد هم تقریبا یکی است؛ مثلا کسی که نیتش مثل شما ایجاد یک تعاونی برای کمک به مشکلات اقتصادی کشور باشد، خب طبیعتا عملکردش با شما یکی خواهد شد. اما اگر نیت او چیزی دیگری مثل منافع اقتصادی؛ فرار از بیکاری؛ کسب تجربه یا ... باشد، ممکن است عمکردش با شما یکی باشد و ممکن است نباشد. منتها اگر بخواهید از او در راستای کاری که بناست انجام دهید استفاده کنید، هر چند شدنی است اما با سختی هایی همراه خواهد بود؛ چون در این صورت مجبورید تمام بار مدیریتی را خود به دوش بکشید.


    بنابراین برای تشکیل چنین گروه های حالت ایده آل این است که شما همفکران و هم اهداف و هم دغدغه های خودتان را پیدا کنید تا به بهترین نتیجه برسید.

    اما اگر چنین افرادی را پیدا نکردید و از طرفی ضرورت کاری که مد نظر دارید برای شما مستجل شده بود، باز هم می توانید موسس چنین گروهی باشید. به این صورت که شما قبل از هر اقدامی ساختار و اساس نامه فعالیتی که مد نظر دارید را به طور مفصل ترسیم می کنید و سپس برای اجرایی کردن آن به دنبال نیرو می گردید. از افرادی که دغدغه شان با شما یکی است در سیستم مدیریتی و از افرادی که دغدغه یکسانی با شما ندارند در سیستم اجرایی استفاده کنید و ...

    البته شرایط در همه کارها یکسان نیست. گاهی اوقات کاری که بناست به طور گروهی انجام شود نیاز به این دارد که همگی قربتاً الی الله کار کنند؛ مثل غالب کارهای فرهنگی که پشتوانه اقتصادی قوی ندارد و نیاز به نیروی صلواتی دارد. اما در بعضی کارها لازم نیست همه افراد دغدغه یکسانی داشته باشند؛ مثل همین موردی که شما عرض کردید. در ایجاد تعاونی حتی اگر یک نفر هم چنین دغدغه ای داشته باشد، در صورتی که از مدیریت قوی برخوردار باشد می تواند کار را شروع کند و از تمام ظرفیت ها حتی نیروهایی که دغدغه دینی و ... ندارند هم به بهترین وجه ممکن استفاده کند.

    پیروز و سربلند



  5. #4

    تاریخ عضویت
    جنسیت دي ۱۳۹۱
    نوشته
    2,639
    صلوات
    1749
    تعداد دلنوشته
    22
    مورد تشکر
    322 پست
    حضور
    214 روز 21 ساعت 42 دقیقه
    دریافت
    47
    آپلود
    6
    گالری
    53



    نقل قول نوشته اصلی توسط امین نمایش پست
    سلام

    وقتی نیت و انگیزه ها یکی باشد، عملکرد هم تقریبا یکی است؛ مثلا کسی که نیتش مثل شما ایجاد یک تعاونی برای کمک به مشکلات اقتصادی کشور باشد، خب طبیعتا عملکردش با شما یکی خواهد شد. اما اگر نیت او چیزی دیگری مثل منافع اقتصادی؛ فرار از بیکاری؛ کسب تجربه یا ... باشد، ممکن است عمکردش با شما یکی باشد و ممکن است نباشد. منتها اگر بخواهید از او در راستای کاری که بناست انجام دهید استفاده کنید، هر چند شدنی است اما با سختی هایی همراه خواهد بود؛ چون در این صورت مجبورید تمام بار مدیریتی را خود به دوش بکشید.


    بنابراین برای تشکیل چنین گروه های حالت ایده آل این است که شما همفکران و هم اهداف و هم دغدغه های خودتان را پیدا کنید تا به بهترین نتیجه برسید.

    اما اگر چنین افرادی را پیدا نکردید و از طرفی ضرورت کاری که مد نظر دارید برای شما مستجل شده بود، باز هم می توانید موسس چنین گروهی باشید. به این صورت که شما قبل از هر اقدامی ساختار و اساس نامه فعالیتی که مد نظر دارید را به طور مفصل ترسیم می کنید و سپس برای اجرایی کردن آن به دنبال نیرو می گردید. از افرادی که دغدغه شان با شما یکی است در سیستم مدیریتی و از افرادی که دغدغه یکسانی با شما ندارند در سیستم اجرایی استفاده کنید و ...

    البته شرایط در همه کارها یکسان نیست. گاهی اوقات کاری که بناست به طور گروهی انجام شود نیاز به این دارد که همگی قربتاً الی الله کار کنند؛ مثل غالب کارهای فرهنگی که پشتوانه اقتصادی قوی ندارد و نیاز به نیروی صلواتی دارد. اما در بعضی کارها لازم نیست همه افراد دغدغه یکسانی داشته باشند؛ مثل همین موردی که شما عرض کردید. در ایجاد تعاونی حتی اگر یک نفر هم چنین دغدغه ای داشته باشد، در صورتی که از مدیریت قوی برخوردار باشد می تواند کار را شروع کند و از تمام ظرفیت ها حتی نیروهایی که دغدغه دینی و ... ندارند هم به بهترین وجه ممکن استفاده کند.

    پیروز و سربلند
    سلام علیکم
    ممنون از پاسختون
    البته مثالی که من زدم آدم ها اینقدر افکارشون به هم نزدیک نبود که همه یک راه حل انتخاب کنند. همه دغدغه حل مشکلات اقتصادی دارند اما همه با ایجاد تعاونی موافق نیستند. در نهایت هم روی فعالیت خاصی توافق می کنند که ممکنه تعاونی باشه یا کار دیگه

    در کارهای فرهنگی هم به همین ترتیب، افراد همگی دغدغه دارند اما نظرشون درباره کاری که باید انجام بشه یا کاری که اولویت داره یا حتی افق دید و سطح انتظاراتشون با هم متفاوته. این در حالیه که میشه افرادی رو هم جمع کرد که دغدغه مند نباشن ولی برای کسب تجربه یا پربار کردن رزومه حاضر به همکاری باشن، ولی شاید چون کار اهمیت آنچنانی براشون نداره خیلی هم تعهد بالایی نداشته باشن


  6. #5

    تاریخ عضویت
    جنسیت فروردين ۱۳۹۴
    نوشته
    184
    صلوات
    29836000
    تعداد دلنوشته
    347
    مورد تشکر
    0 پست
    حضور
    1 روز 17 ساعت 34 دقیقه
    دریافت
    4
    آپلود
    0
    گالری
    0



    باسلام
    اگر هم عقیده باشند میتوانند با همفکری صاحب رای دقیق شوند.
    بهترین عقیده هم شناخت افراد است.چرا که افراد گروه را تشکیل میدهند.
    برای شناخت افراد هم باید توانایی ها را سنجید و با توجه به توانایی کار و انتظار داشت.
    برای شناخت توانایی هم امتحان لازم بود و لا اله الا الله هم هر لحظه بندگان را می آزماید تا بنده بفهمد که چه توانایی دارد اگر با الله باشد.


  7. #6

    تاریخ عضویت
    جنسیت مرداد ۱۳۹۳
    نوشته
    89
    مورد تشکر
    5 پست
    حضور
    3 روز 10 ساعت 22 دقیقه
    دریافت
    0
    آپلود
    0
    گالری
    0



    نقل قول نوشته اصلی توسط kobra نمایش پست
    سلام علیکم
    ممنون از پاسختون
    البته مثالی که من زدم آدم ها اینقدر افکارشون به هم نزدیک نبود که همه یک راه حل انتخاب کنند. همه دغدغه حل مشکلات اقتصادی دارند اما همه با ایجاد تعاونی موافق نیستند. در نهایت هم روی فعالیت خاصی توافق می کنند که ممکنه تعاونی باشه یا کار دیگه

    در کارهای فرهنگی هم به همین ترتیب، افراد همگی دغدغه دارند اما نظرشون درباره کاری که باید انجام بشه یا کاری که اولویت داره یا حتی افق دید و سطح انتظاراتشون با هم متفاوته. این در حالیه که میشه افرادی رو هم جمع کرد که دغدغه مند نباشن ولی برای کسب تجربه یا پربار کردن رزومه حاضر به همکاری باشن، ولی شاید چون کار اهمیت آنچنانی براشون نداره خیلی هم تعهد بالایی نداشته باشن
    سلام

    خب اگه اینطور باشه می تونن افرادی که دغدغه واحدی دارن با هم جمع بشن و هر کدام پیشنهادش رو بده. اون وقت تک تک افراد دلیل های خودشون رو مطرح کنند و بعد دیگران این دلیل ها رو بررسی کنن. وقتی همه نظراتشون رو گفتن و دلایل بررسی شد، اون موقع تقریبا مشخص میشه که چه کاری بهتر و در اولویته. اگه روی یک مورد توافق نشد، باز هم چون افراد دغدغه واحدی دارن می تونن با هم کار کنن. اگر کسی خیلی روی نظری که داشت مصر بود و دیگران نظری مخالف داشتن، میتونه از گروه جدا بشه. بعد در حین کار میشه از افرادی که دغدغه های دیگری دارن هم استفاه کرد.

    بنابراین بهترین کار اینه که با کسانی که دغدغه واحدی دارن شروع کنید و در ادامه از دیگر نیروهایی که دغدغه های دیگری مثل کسب تجربه رو ... دارند استفاده کنید؛ چون نقش این نیروها اساسی نیست و اگه نباشن هم قابل جایگزینه.



اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

موضوعات مشابه

  1. توهین از وهن میاد. وهن یعنی چی؟
    توسط roshan_del در انجمن کلیات ترجمه
    پاسخ: 2
    آخرين نوشته: ۱۳۹۲/۱۱/۲۰, ۰۰:۱۹
  2. دین اعتقادی یا لسانی؟!
    توسط qalbesalim در انجمن ادیان و فرق در قرآن
    پاسخ: 10
    آخرين نوشته: ۱۳۹۱/۰۶/۰۴, ۱۰:۴۶
  3. خاتمیت یا بسط تجربه نبوی؟!
    توسط آسمان ابری در انجمن اقسام وحي
    پاسخ: 21
    آخرين نوشته: ۱۳۹۱/۰۴/۲۰, ۰۸:۱۵
  4. آیا توبه موثرتر است یا تقوا پیشگی؟ چرا؟
    توسط shamime_yas در انجمن تفسیر
    پاسخ: 7
    آخرين نوشته: ۱۳۹۱/۰۳/۲۲, ۱۲:۲۱
  5. خودکشی؟
    توسط Montazeraan در انجمن بهشت و جهنم
    پاسخ: 8
    آخرين نوشته: ۱۳۸۹/۱۱/۲۷, ۱۹:۵۰

کلمات کلیدی این موضوع

اشتراک گذاری

اشتراک گذاری

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  
^

ورود

ورود