صفحه 1 از 7 123 ... آخرین
جهت مشاهده مطالب کارشناسان و کاربران در این موضوع کلیک کنید   

موضوع: دورهمی علمی بچه های کانون

  1. #1

    تاریخ عضویت
    جنسیت فروردين ۱۳۹۲
    نوشته
    14,169
    مورد تشکر
    31,468 پست
    حضور
    160 روز 12 ساعت 17 دقیقه
    دریافت
    2
    آپلود
    0
    گالری
    121

    دورهمی علمی بچه های کانون






    شادی چیست؟



    مقدمه

    تعبیر » رضایت از زندگی « اولین تعریفی که از شادی در روانشناسی وجود دارد، هیجان مثبتی است که

    به میشود و بدون آن که لحظهای باشد، مدتهای زیادی همراه انسان است.

    دکتر مایل آیزنگ، روان شناس شادی می گوید: شادی، عبارت است از مجموع لذت های بدون درد.

    شادی،آرامش خاطر و رضایت باطن است. شادی، آن کیفیت زندگی است که همه کس آرزوی یافتنش

    را دارد. شادی و خرسندی، از آرامش خاطر و رضایت باطن حکایت می کند نظر شما چیست...؟

    ارسطو معتقد است بهترین چیزی که در زندگی بشر وجود دارد، شادی است و این شادی آن قدر اهمیت

    دارد که سایر امور زندگی تنها در جهت کسب آن هستند. تحقیقات پزشکی هم، اگرچه بخش دوم جمله

    ارسطو را رد شده فرض میکنند اما نشان میدهند شادی با تمام نادیده گرفته شدن در زندگی انسان امروز

    ، بزرگترین کلید حل مشکلات اوست.

    کاهش فشار خون، درمان دیابت، درمان چاقی، تقویت سیستم ایمنی، تقویت قلب و حتی درمان

    بیماریهای صعب العلاج و لاعلاجی مثل سرطان، از دید پزشکی با خنده و شادی امکان پذیر است.

    شادی ضرورتی است که به زندگی معنا می دهد. شادی عاملی است برای نشاط روحی و سلامتی

    و افزایش توانایی. شادی برای یک انسان سالم یک قاعده است. در پرتو شادی است که انسان می تواند

    خویش را بسازد، قله های سلوک را چالاکانه بپیماید و در اجتماع نقش سازنده ای داشته باشد.


    شادی چیست؟

    شادی به عبارت کلی ایجاد حس خوب و مثبت در وجودمان است مفهوم شادی در فرهنگ و افراد

    مختلف دارای تفاوتهایی می باشد.

    مثلا مردم عادی لذت بردن از چیزی را شادی می دانند, افراد موفق شادی را عملکرد خوب می دانند

    و نزد دانشمندان شادی همان زندگی متفکرانه است.

    در میان انسان های مختلف شادی تفاوت دارد و هرکسی با توجه به ساختار ذهنی و روحی خود شادی

    را درک می کند.

    ویرایش توسط شهید گمنام : ۱۳۹۷/۰۷/۰۷ در ساعت ۱۲:۱۶

    بدی کردیم، خوبی یادمان رفت

    ز
    دلها لای روبی یادمان رفت

    به ویلای
    شمالی خو گرفتیم

    شهیدان جنوبی یادمان رفت

    شادی روح
    شهدا “صلوات”


  2. #2

    تاریخ عضویت
    جنسیت فروردين ۱۳۹۲
    نوشته
    14,169
    مورد تشکر
    31,468 پست
    حضور
    160 روز 12 ساعت 17 دقیقه
    دریافت
    2
    آپلود
    0
    گالری
    121



    شادی امری درونی و شخصی است. مسأله ای که باعث خوشحالی یک فرد میشود ممکن است در دیگری هیچ


    حسی را بیدار نکند یا حتی در بعضی موارد باعث ناراحتی او شود. طریقه درک شادی و ابراز آن در افراد،


    متفاوت است؛ اما در این تفاوتها، یک عامل مشترک وجود دارد و آن احساس رضایت و خشنودی است.


    لازمه شاد بودن چیست؟

    من لازمه شاد بودن را ایجاد تعادل در زندگی می دانم. کسی که زندگی متعادلی دارد چه از نظر مالی و چه

    از نظر روانی، در نهایت می تواند آدم شادی نیز باشد. هرکسی برای شاد بودن آستانه ای دارد. ممکن است

    عاملی باعث شادی من شود اما شما را شاد نکند.

    ممکن است عاملی شما را اندوهگین کند اما باعث شادی من شود. که این نوع شادی، شادی کاذب است!

    شادی واقعی آن نوع شادی است كه مكان و زمان در آن تأثیری نداشته باشد و بهترین مثالی كه

    می تواند نشان دهنده این نوع شادی باشد، ارتباط شادمانه كودكان با یكدیگر است. نوعی شادی

    كه توأم با خلاقیت است .


    هرگاه در زندگی احساس کردید که از امری راضی و خشنود هستید و از روند کلی درونی خود لذت می برید،

    بدانید که شادی را به سوی خود جذب کرده اید.

    اگر در زمان رضایت، به لحظه ی آن توجه کنید، شادمانی را نیز به طور کامل جذب خواهید کرد، ولی اگر به

    سرعت از کنار آن بگذرید و به خود اجازه ندهید که طعم شادی را مزه مزه کنید، کمبود آن را حس خواهید

    کرد.

    هنگامی که از مسأله ای خشنود می شوید. کمی صبر کنید و بگذارید شادی مانند طعم شیرینی در رگهایتان

    جاری شود و تک تک سلولها و اندامهایتان را سراسر از لذت کند.

    مسئله ای نیز در مورد تفکر مثبت و منفی وجود دارد. ما اگر تفکر مثبت داشته باشیم، مطمئناً این تفکر

    میتواند در شادی و شادمانی ما تأثیر گذار باشد و متقابلاً تفکر منفی نیز شادی را دور می کند.

    یک اصل كلی: هر چه انسان راضی تر باشد و از لحظه لحظه زندگی خود لذت ببرد،

    سطح شادی او بالاتر خواهد رفت.



    بدی کردیم، خوبی یادمان رفت

    ز
    دلها لای روبی یادمان رفت

    به ویلای
    شمالی خو گرفتیم

    شهیدان جنوبی یادمان رفت

    شادی روح
    شهدا “صلوات”


  3. #3

    تاریخ عضویت
    جنسیت فروردين ۱۳۹۲
    نوشته
    14,169
    مورد تشکر
    31,468 پست
    حضور
    160 روز 12 ساعت 17 دقیقه
    دریافت
    2
    آپلود
    0
    گالری
    121



    چرا باید شاد باشیم؟

    شادی همانند تمام دارو های دنیا شفا دهنده است با این تفاوت که عارضه های جانبی ندارد!

    دانشمندان دریافتندکه شادی موجب تقویت سیستم ایمنی بدن میشود افراد غمگین به طور معمول از نقص

    کارکرد دستگاه گوارش رنج میبرند و مرتب در معرض آلودگی های میکروبی و ویروسی قرار میگیرند. شادی

    عامل تقویت کننده سیستم اعصاب انسان است و از بروز افسردگی جلوگیری میکند.


    شادی، انسان را زیبا میكند . . .


    شادی باعث شفافیت پوست، درخشش چشم ها و استحکام مو می شود. در موارد زیادی مشاهده شده که

    ریزش مو، بر اثر غم و غصه شدید یا استرس در افراد رخ داده است.

    و بالاخره شادی محیط خانواده را گرم و لذت بخش می نماید. مشاوران و روانشناسان دریافته اند که خانه

    هایی که صدای خنده و شادی شنیده شود فرزندان موفق و باهوشی خواهند داشت. محیط گرم و صمیمی

    مانع از فرار جوانان از خانه میشود. فرزندان با خیال آسوده و اعصاب راحت، میتوانند به وظایف خود رسیدگی

    نمایند. در این نوع خانواده ها سایه طلاق بر سر افراد خانواده نمی افتد و آسودگی و امنیت خاطر، در همه

    اعضای آن وجود دارد.


    بدی کردیم، خوبی یادمان رفت

    ز
    دلها لای روبی یادمان رفت

    به ویلای
    شمالی خو گرفتیم

    شهیدان جنوبی یادمان رفت

    شادی روح
    شهدا “صلوات”


  4. #4

    تاریخ عضویت
    جنسیت فروردين ۱۳۹۲
    نوشته
    14,169
    مورد تشکر
    31,468 پست
    حضور
    160 روز 12 ساعت 17 دقیقه
    دریافت
    2
    آپلود
    0
    گالری
    121



    خصوصیت های شادی

    چهار مورد از مهم ترین خصوصیت های شادی عبارت اند از:

    1. شادی را نمی توان احتكار كرد.

    شادی را باید مانند یک رود، رها کنید تا جریان پیدا کند. اگر آن را راکد نگه دارید، می گندد .

    2. توكل به خدا، كلید شادی است.

    شادی واقعی، در جایی وجود دارد که پشتوانه ی آن، نیروی عظیم الهی باشد. شادی که متکی به لذت های

    زودگذر و خواهش نفس باشد، دوام نخواهد داشت .

    3. تعادل شادی را حفظ كنید.

    شادی، اگرچه امری لازم و حیاتی است، اما در احساس و بروز آن، باید حد میانه را نگه داشت. زیاده روی در

    شادمانی، احساس سبک سری را به طرف مقابل، القا می کند.

    4. شادی را در جای جای زندگی بجوئید.

    شادی، امری نیست که فقط در مکان یا شرایط خاص بروز کند. در هر شرایطی، شاد باشید


    نكاتی برای هر روز شاد بودن


    برای اینکه شادی را وارد زندگی کنید و زندگی آرام و بهتری را تجربه کنید این موارد را هیچگاه از زندگی

    خود حذف نکنید:

    1. هر روز کمی قدم بزنید و در هوای تازه نفس بکشید به صدای طبیعت گوش دهید طراوت و تازگی طبیعت

    شما را آرام و شاد میکند، یکی از مسایلی که باعث میشود با انرژی و با انگیزه زندگی را بگذرانیم نزدیک ماندن

    به طبیعت است. پس تا میتوانید به طبیعت بروید و از فرصت ها استفاده کنید.

    2. از آنچه تاکنون تجربه اش نکرده اید نترسید و اجازه دهید گاهی روحیه ماجراجویی شما را راهنمایی کند؛

    بد نیست گاهی اوقات کار هایی را انجام دهیدکه دیگران تصور میکنند توانایی اش را ندارید...

    3. از بیان حقیقت نترسید. وقتی به راستگویی عادت کنید زندگی بهتری خواهید داشت.

    4. از دیگران کمک بگیرید. برای بعضی از کارها و وظایفی که دارید، ممکن است که دچار گیجی شوید و

    نتوانید تصمیم درستی بگیرید؛ در این مواقع، اگر کمک گرفتن از دیگران را نشانه ضعف و ناتوانی بدانید کارها

    سخت تر میشود. حتی میتواند به داشتن رابطه بهتر کمک کند.

    5. همیشه و در هرحال امیدوار باشید و نگذارید نا امیدی شما را از زندگی کردن باز بدارد.

    6. همیشه لبخند بزنید.

    7. به دیدن عزیزانتان بروید و گاهی به آنها سر بزنید. همین که افرادی در زندگیتان حضور داشته باشند که

    به آنها توجه کنید برای شما کافیست و احساس خوبی را برای شما ایجاد میکند.

    8. ورزش کنید. فعالیت جسمی نه فقط به نفع سلامت جسمتان است که روح و روانتان را نیز آرام میکند و

    شادی بیشتری را به همراه دارد.

    9. برای زندگیتان هدفی تعیین کنید و برای رسیدن به آن تلاش کنید.

    11 . هر روز از مطالب شاد و انگیزشی استفاده کنید. مطالب شاد و انگیزشی به مرور زمان در ضمیر ناخودآگاه

    شما تاثیر می گذارد و شما را با انگیزه تر می کند.




    بدی کردیم، خوبی یادمان رفت

    ز
    دلها لای روبی یادمان رفت

    به ویلای
    شمالی خو گرفتیم

    شهیدان جنوبی یادمان رفت

    شادی روح
    شهدا “صلوات”


  5. #5

    تاریخ عضویت
    جنسیت فروردين ۱۳۹۲
    نوشته
    14,169
    مورد تشکر
    31,468 پست
    حضور
    160 روز 12 ساعت 17 دقیقه
    دریافت
    2
    آپلود
    0
    گالری
    121



    یک داستان كوتاه و آموزنده

    پروفسور فلسفه با بسته سنگینی وارد کلاس درس فلسفه شد و بار سنگین خود را روی میز گذاشت. وقتی

    وارد کلاس شد، بدون هیچ کلمه ای، یک شیشه بزرگ از داخل بسته برداشت و شروع به پر کردن آن با چند

    توپ گلف کرد.

    سپس از شاگردان خود پرسید که, آیا این ظرف پر است؟ و همه دانشجویان موافقت کردند.

    سپس پروفسور ظرفی از سنگریزه برداشت و آنها را داخل شیشه ریخت و شیشه رو به آرامی تکان داد. سنگریزه

    ها در بین مناطق باز بین توپ های گلف قرار گرفتند؛ سپس دوباره از دانشجویان پرسید که آیا ظرف پر است؟

    و همگی موافقت کردند.

    بعد دوباره پروفسور ظرفی از ماسه را برداشت و داخل شیشه ریخت؛ و خوب البته، ماسه ها همه جاهای خالی

    رو پر کردند. او یکبار دیگر پرسید که آیا ظرف پر است و دانشجویان یکصدا گفتند: "بله"

    بعد پروفسور دو فنجان پر از قهوه از زیر میز برداشت و روی همه محتویات داخل شیشه خالی کرد.

    "در حقیقت دارم جاهای خالی بین ماسه ها رو پر می کنم!" همه دانشجویان خندیدند. در حالی که صدای

    خنده فرو می نشست، پروفسور گفت: حالا من می خوام که متوجه این مطلب بشین که این شیشه نمایی از

    زندگی شماست...

    توپهای گلف مهمترین چیزها در زندگی شما هستند: خدایتان، خانواده تان،فرزندانتان، سلامتیتان، دوستانتان و

    مهمترین علایقتان... چیزهایی که اگر همه چیزهای دیگر از بین بروند

    ولی اینها باقی بمانند، باز زندگیتان پای برجا خواهد بود.

    اما سنگریزه ها سایر چیزهای قابل اهمیت هستند مثل کارتان، خانه تان و ماشینتان.

    ماسه ها هم سایر چیزها هستند _ مسایل خیلی ساده.

    پروفسور ادامه داد: "اگر اول ماسه ها رو در ظرف قرار بدید، دیگر جایی برای سنگریزه ها و توپهای گلف باقی

    نمی مونه، درست عین زندگیتان. اگر شما همه زمان و انرژیتان را روی چیزهای ساده و پیش پا افتاده صرف

    کنین، دیگر جایی و زمانی برای مسایلی که برایتان اهمیت داره باقی نمی مونه. به چیزهایی كه برای شاد

    بودنتان اهمیت داره توجه زیادی كنین، با فرزندانتان بازی کنین، زمانی رو برای چک آپ پزشکی بذارین.

    با دوستان و اطرافیانتان به بیرون بروید و با اونها خوش بگذرونین.

    همیشه زمان برای تمیز کردن خانه و تعمیر خرابیها هست. همیشه در دسترس باشین.

    اول مواظب توپ های گلف باشین، چیزهایی که واقعاً برایتان اهمیت دارند، موارد دارای اهمیت رو مشخص

    کنین. بقیه چیزها همون ماسه ها هستند.

    یکی از دانشجویان دستش را بلند کرد و پرسید: پس دو فنجان قهوه چه معنی داشتند؟

    پروفسور لبخند زد و گفت: "خوشحالم که پرسیدی. این فقط برای این بود که به شما نشون بدم که مهم

    نیست که زندگیتان چقدر شلوغ و پر مشغله ست، همیشه در زندگی شلوغ هم، جائی برای صرف دو فنجان

    قهوه با یک دوست هست! "

    حالا با من یک قهوه میخوری؟


    انجمن فرهنگی گفتگوی قرآنی



    -------------------------------------------------------

    پی نوشت

    شادی چیست نوشته پرسا صفاری

    گروه علمی، پژوهشی، آموزشی، مشاوره ای "علم ما"



    ویرایش توسط شهید گمنام : ۱۳۹۷/۰۳/۰۹ در ساعت ۱۱:۵۹

    بدی کردیم، خوبی یادمان رفت

    ز
    دلها لای روبی یادمان رفت

    به ویلای
    شمالی خو گرفتیم

    شهیدان جنوبی یادمان رفت

    شادی روح
    شهدا “صلوات”


  6. #6

    تاریخ عضویت
    جنسیت فروردين ۱۳۹۲
    نوشته
    14,169
    مورد تشکر
    31,468 پست
    حضور
    160 روز 12 ساعت 17 دقیقه
    دریافت
    2
    آپلود
    0
    گالری
    121

    اخلاق کار اسلامی




    امروزه در تجزيه و تحليل رفتار سازمانها، پرداختن به اخلاق و ارزشهاي اخلاقييكي از الزامات است.

    نماد بيروني
    سازمانها را رفتارهاي اخلاقي آنها تشكيلميدهد كه خود حاصل جمع ارزشهاي گوناگون

    اخلاقي است كه در آن
    سازمانها،
    ظهور و بروز يافته است (به نقل از رجبي پور ميبديودهقاني

    فيروزآبادي،1391).

    اخلاق جمع خلق و از نظر لغوي به معناي خوبیهاست (قربانی زاده و کریمیان، .(1388بر اساس نظر

    استاد مطهري
    (1370)، فعل اخلاقی، آن فعلی است که هدف از آن منافع مادي و فردي نباشد؛

    خواه انسان آن را به خاطر احساسات نوع
    دوستی انجام دهد؛ خواه به خاطر زیبایی روح خود؛

    خواه به خاطر استقلال روح و عقل خویش و خواه به خاطر هوشیاري. همه
    این نظریه ها زمانی باور

    میشود که اعتقاد به خدا و عمل الهی در کار باشد (قربانی زاده و کریمیان،
    1388).اخلاق مطالعه

    درست یا غلط بودن انتخابهاي انسان است. اخلاق میتواند مجموعهاي از ارزشهاي اخلاقی تعریف

    شود که بین رفتار درست
    و غلط تمایز ایجاد میکند (هارون و همکاران،2012) . بنابراین میتوان گفت

    که اخلاق تمایز بین خوب و بد و بین کارهاي
    درست و غیر درست است که به تصمیمهاي درستی

    منجر میشود
    . (به نقل از شیخه پور وهمکاران،1394).

    آموزش خلق و خوي شایسته، که موجبات سعادت دنیوي و اخروي انسانها را فراهم سازد، یکی از

    آموزه هاي اساسی
    ادیان الهی است؛ خداوند در قرآن، پیامبر اسلام )ص( را به سبب داشتن خلق

    نیکو میستاید: و إنّک لَعلی خُلُقٍ عظیم (قلم/4)؛
    امیرمؤمنان درآموزشهاي اخلاق اداري، کارگزاران و

    کارکنان دستگاه اداري را در این جهت آموزش می داد و در نامه اي به
    اشعث بن قیس، استاندار

    "آذربایجان" چنین فرموده است: همانا کاري که به عهده توست، طعمه اي برایت نیست، بلکه امانتی

    است بر گردنت و آن که تو را بدان کار گمارده، نگهبانی امانت را به عهده ات گذارده و تو پاسخگوي

    آنی نسبت به اینکه فردا
    دست توست. این حق براي تو نیست که در میان مردمان به استبداد و

    خودرأیی عمل نمایی و به کاري دشوار جز با دستاویز
    محکم درآیی( نهج البلاغه، نامه 5: 425)

    (به نقل از حسنی وسایر همکاران،1391).

    قـرآن را مـیتـوان منشـأ اخـلاق كـاری اسلامی دانست، به صورتی كه كتاب مقدس قرآن به همه

    انسانها سـفارش
    مـیكنـد دركـارنقش اخلاق كاری اسلامی در فرهنگ و تعهد سازمانی خود وفاداری

    داشته باشند و اینكه باید درگیـر كـار
    بـود و بـه كـار تعهـد داشـت، از سـویی مسلمانان را از ارتكاب

    رفتارهای غیر اخلاقی كاری، از جمله تنبلی، هـدر دادن
    زمـان انجـام فعالیتهای بدون بهره برحذر میدارد

    (یوسف،2001؛به نقل از اسدی وشیرزاد،1391). امام خمینی( ره) اعتقاد
    داشتند مبدأ كار، حق تعالی

    اسـت و خداوند بزرگ كارگر است، چرا كه هستی، طبیعت و تمام موجودات را خلق كـرده اسـت

    . در قرآن نیز بر عمل و عمل صالح تأكید فراوان شده اسـت ( قمشـهای، (1387 ، و بـا تعبیـری

    رسا و زیبا میفرماید
    : »برای
    بشر جز آنچه كه كوشش كرده است هیچ چیز وجود ندارد «

    (
    نجم،39 ؛همان).


    ویرایش توسط شهید گمنام : ۱۳۹۷/۰۵/۲۵ در ساعت ۱۶:۵۵

    بدی کردیم، خوبی یادمان رفت

    ز
    دلها لای روبی یادمان رفت

    به ویلای
    شمالی خو گرفتیم

    شهیدان جنوبی یادمان رفت

    شادی روح
    شهدا “صلوات”


  7. #7

    تاریخ عضویت
    جنسیت فروردين ۱۳۹۲
    نوشته
    14,169
    مورد تشکر
    31,468 پست
    حضور
    160 روز 12 ساعت 17 دقیقه
    دریافت
    2
    آپلود
    0
    گالری
    121



    دیدگاههاي اخلاق کار اسلامی به کار فضلیت و شرافت بخشیده و آن را بسان عبادت در نظرگرفته است. کار

    در اسـلام
    بـه عنـوان یـک ارزش در سـایه نیازهـاي بشـر و لـزوم ایجـاد تعـادل درزندگی فردي و اجتماعی در نظـر

    گرفتـه مـیشـود
    ( علـی، 2001). پیـامبر اکـرم(ص) در ایـن بـارهمیفرمایند: " کسی که براي خانواده اش زحمت

    بکشد، همانند مجاهد در
    راه خداست که شمشـیرمیزند" (بحارالانوار،ج100؛به نقل از سنگری وهمکاران،1393).

    حضرت علی(ع)میفرمایند: مومن
    باید
    شبانه روز خود را به سه قسمت تقسیم کند: زمـانی بـراي نیـایش و عبـادت

    پروردگـار، زمـانی
    براي تامین هزینه زندگی و
    زمـانی بـراي واداشـتن نفـس بـه لـذتهـایی کـه حـلال و مایـه زیبـایی

    است (نهج البلاغه/ حکمت
    390 )(همان).

    کلام الهی و آموزه هاي پیامبر اکرم(ص) و ائمه اطهار(علیهما السلام)مبین این است که اخـلاق کار اسلامی به

    انکار زندگی
    مادي و تلاش براي آن نمی پردازد، بلکه کار را براي تحقق و تکامـلزندگی لازم میداند و به تلاش اقتصادي

    و کاري توجه
    زیادي دارد. فداکاري بـراي کـار را ارزش میداند و معتقـد اسـت افـراد بـراي انجـام کـاري کـه در تـوان

    آنهاسـت، حـداکثر
    تـلاش خـود رابکنند( یوسف درویش،2001 .( (همان).

    به منظور بهترآشنايي با دستورات سودمند اسلامي از لحاظ رعايت اصول اخلاق كار از منظراسلام، بعضي از آيات الهي

    را نقل ميكنيم:


    1ـ لزوم رعايت تعهد و ميثاق

    تعهد ايجاب ميكند كه انسان متعهد، خود را وامدار عهد خويش بداند و به آنبدون هيچ كاستي وفا كند.

    یا ایها الذین ٓامنوا او فوابالعقود )سوره مائده، آيه (1ايكساني كه به خداوند ايمان آورديد، به عقد و عهد خود وفا كنيد

    . والموفونبعهدهماذا عاهدوا).... سوره بقره، آيه (177نيكان كساني هستند كه به عهد خود وفا ميكنندو رعايت

    تعهدها را
    همانند عبادت خداوند گرامي ميدارند. و اوفوا بالعهد ان العهدکان مسئولا (سوره اسراء، آيه34 )به ميثاق

    خود عمل نماييد و
    به آن وفا كنيد، زيراهنگام محاسبه الهي رعايت عهد مورد سؤال قرار ميگيرد. در اين جهت، فرقي

    بين
    عهد با خدا و عهد با
    بندگان وي نيست. پس متصدي اسلامي كه متعهد به انجام خدمات صادقانه است.

    در قيامت مسئول خواهد بود
    .


    بدی کردیم، خوبی یادمان رفت

    ز
    دلها لای روبی یادمان رفت

    به ویلای
    شمالی خو گرفتیم

    شهیدان جنوبی یادمان رفت

    شادی روح
    شهدا “صلوات”


  8. #8

    تاریخ عضویت
    جنسیت فروردين ۱۳۹۲
    نوشته
    14,169
    مورد تشکر
    31,468 پست
    حضور
    160 روز 12 ساعت 17 دقیقه
    دریافت
    2
    آپلود
    0
    گالری
    121



    2ـ لزوم اداي امانت و حرمت خيانت

    قبول سمت و پست به منزله پذيرش امانت جامعه به شمار ميرود و اداي امانت واجب و خيانت به آن حرام است:

    انالله یامرکم
    ان تودو الامانات الی اهلها )سوره نساء،آيه (58خداوند به شما امر ميكند كه هرگونه امانت را به

    صاحب آن برگردانيد، خواه
    امانتهاي مادي باشد، خواه معنوي، خواه به شخصيتهاي حقيقي باشد، خواه به

    شخصيتهاي حقوقي.


    3ـ پرهيز از مال حرام و رشوه

    هر متصدي مسئول است براي تعهد معين، كار مباح مخصوص به حوزه وظيفه خود را انجام دهد و اگر به عمد از

    انجام آن
    امتناع كرد، حقوقي كه دريافت ميكند حرام است. همچنين اگر بخواهد براي تضييع حق ديگران يا احقاق

    باطل و ابطال حق،
    مالي را از مراجعهكننده بگيرد، كار حرامي كرده است. و لا تامکو اموالکم بینکم بالباطل و تدلو

    ابها الی الحکام لتالکوا فریقا من
    اموال الناس بالاثم و انتم تعلمون )سوره بقره، آيه(188 اموال خود را به باطل كه خارج

    از محور دين و قانون الهي است مصرف
    نكنيد و آنها را به عمد به قاضيان و حاكمان ندهيد تا از رهگذر اين كار حرام

    مقداري از اموال و حقوق ديگران را به چنگ
    آوريد.


    4ـ قوام به قسط و عدل بودن

    اگرچه بر هر مسلمانيلازم استكه عادل باشد و به قسط قيام كند، اما متصديان نظام اسلامي خاصه عهده داران

    سمت قضا و
    داوري ـ بايد بيش از ديگران به ملكه فاضله عدالت منصف باشند. لذا قرآن كريم درباره آنان چنين

    فرموده است: یا ایها الذین
    ٓامنوکونوا قوامین بالقسط )سوره مائده، آيه (6اي مومنين براي اقامه قسط و عدل،قوام

    باشيد يعني شدت قيام و ايستادگي را
    رعايت كنيد.

    5ـ پرهيز از تشويق و پاداش ناروا

    گرچه ترغيب خدمتگزاران راستين لازم و تكريم متصديان امين و متعهد، سودمند است، اما توقع نابجا و انتظار بي مورد

    كسي كه كاري انجام نداده و دوستدارتشويق و ستايش است، مايه عذاب وي خواهد بود. لاتحسین الذین یفرحون

    بما اتواو یحبون ان یحمدوا بمالم یفعلوا فلا تحسبتهم بمفازه من العذاب و لهم عذاب الیم )سوره آل عمران، آيه

    188 )مپنداريد كساني كه به آنچه كردهاند )كمكاري و نفاق و عدم حضور در صحنه و... )خوشحالند و دوست ميدارند

    كه در قبال كارهاي نكرده ستايش شوند و از عذاب الهي رهايي يابند ،بلكه براي آنان عذابي است دردناك.


    6ـ خطر جاه دوستي و مال خواهي

    فرزانه كسي است كه وسيله را هدف نپندارند و غير از هستي محض و لقاي خداوند، كه همان حقيقت هستي

    است، هر چيز
    ديگري را وسيله بداند و به چيزي كه گذرا است دل نبندد، زيرا خطر مال دوستي و جاهطلبي به

    قدري زياد است كه اگر كسي
    به آن مبتلا شد، چيزي از ايمان او باقي نميماند. پيامبر اكرم (ص) به ابوذر، صحابي

    نامور و مبارز نستوه و زاهد شب و شير روز،
    چنين فرمود: دوستي مال و جاه، دين مرد را بيش از آن اندازه ميبرند

    كه دو گرگ خون آشام شبانه به آسايشگاه گوسفندان
    حمله برند و در بامداد چيزي از آن رمه باقي نگذارند.

    اگرمتصدي براي به دست آوردن جاه يا براي حفظ آن كوشش كند از
    آسيب آن مصون نخواهد ماند )مجلسي،

    1380(به نقل از رجبی پور میبیدی وهمکارانش،1391) .




    بدی کردیم، خوبی یادمان رفت

    ز
    دلها لای روبی یادمان رفت

    به ویلای
    شمالی خو گرفتیم

    شهیدان جنوبی یادمان رفت

    شادی روح
    شهدا “صلوات”


  9. #9

    تاریخ عضویت
    جنسیت فروردين ۱۳۹۲
    نوشته
    14,169
    مورد تشکر
    31,468 پست
    حضور
    160 روز 12 ساعت 17 دقیقه
    دریافت
    2
    آپلود
    0
    گالری
    121





    الگوي اخلاق کار اسلامی شامل چهار ابعاد کار دقیق، کار انسان دوستانه، استقلال و سودمندي اجتماعی می باشد که سعی میشود براي هر

    یک تعریفی آورده شود:


    کار دقیق: به انجام دادن وظایف و کارها به بهترین شکل ممکن و بدون کم و کاست اشاره دارد.

    کار انسان دوستانه: اشاره دارد به اجراي کارها و وظایف با رعایت معیارهایی مانند تعهد، ایثار، سخاوت، عدالت، انصاف و....

    استقلال: به تسلط افراد بر خویشتن و عدم و ابستگی اشاره دارد.

    سودمندي اجتماعی: اشاره دارد به اجراي کار در راستاي بهبود وضعیت جامعه و افزایش رفاه مردم (به نقل از شیخه پور وهمکاران،1394)

    اکثر تحقيقاتي که در مورد اخلاق کار و در اين حيطه صورت گرفته است در غرب و متمرکز بر اخلاق کار پروتستاني ومبتني بر تجارب

    کشورهاي آمريکايي و اروپايي است. مفهوم اخلاق کاري پروتستاني را وبر بر اساس رابطه ي علي بين
    اخلاق کار و توسعه ي نظام

    سرمايه داري درجوامع غربي ارائه کرد ) نظريه ي وبر موفقيت درتجارت و کسب و کار را با
    اعتقاد مذهبي پيوند زده است. وبرمعتقد بود

    ايمان و عقيده ي کالونيست هاي پروتستان نيرويي جهت دهنده در نظام
    سرمايه داري ايجاد ميکند و اين نيرو مبتني بر اين فرض است که

    موفقيت مالي و کاري ابزاري نه تنها براي دستيابي و تحقق
    اهداف شخصي، بلکه به منظوردستيابي و تحقق اهداف مذهبي نيز است (به نقل از

    انصاری و اردکانی،1392) .

    درگیـری هدفمنـد در كار ، مبنای اصلی اخلاق كار اسلامی است. این درگیریهـا دسـتیابی بـه اهـداف شخصـی و اجتماعی را تسهیل میكند و كار

    یك ارزش است چون هم به خـود فـرد و هـم بـه دیگـران خدمت میكند )علی و الكاظمی، ،2007ص
    95؛به نقل از جان مشايخ،1391).


    بدی کردیم، خوبی یادمان رفت

    ز
    دلها لای روبی یادمان رفت

    به ویلای
    شمالی خو گرفتیم

    شهیدان جنوبی یادمان رفت

    شادی روح
    شهدا “صلوات”


  10. #10

    تاریخ عضویت
    جنسیت فروردين ۱۳۹۲
    نوشته
    14,169
    مورد تشکر
    31,468 پست
    حضور
    160 روز 12 ساعت 17 دقیقه
    دریافت
    2
    آپلود
    0
    گالری
    121



    منابع:

    -رجبي پور ميبدي ، ع.، دهقاني فيروزآبادي، م.، "رابطه اخلاق كار اسلامي با تعهد سازماني و رضايت شغلي در پرستاران،

    فصلنامه اخلاق زيستي،سال دوم، شماره ششم،زمستان1391
    .


    -شیخه پور، ز. ، براهیمی ، ا. ، شیخه پور، م. ، و زینالی، ش.، " بررسی رابطه اخلاق کاري اسلامی و فرسودگی شغلی

    مدرسان دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نور"، فصلنامه علمی ـ پژوهشی مدیریت اسلامی، سال 23 ،شماره1،241-225 ،بهار1394
    .


    -حسنی ، م.، رحیمی ، م.، و سامری ،م.،" تأثیر اخلاق کار اسلامی بر عدالت سازمانی، رضایت شغلی و غیبت از کار کارکنان

    ادارة برق شهرستان ارومیه"،مدیریت فرهنگ سازمانی،دورة12 ،شمارة4، 633-613 ،زمستان1393
    .


    -اسدي ،م.،شيرزاد ،م.،"نقش اخلاق كاری اسلامی در فرهنگ و تعهد سازمانی"، دوفصلنامۀ علمی ـ تخصصی اسلام و مدیریت،

    س1،ش2 ،133ـ150 ، زمستان1391
    .


    -سنگري، ن.،گائینی، ا.،پورولی ، ب.،"تاثیردینداري و اخلاق کار اسلامی بر سختکوشی کارکنان(مطالعه موردي: شهرتهران)"،

    فصلنامه ي مطالعات رفتار سازمانی، سال سوم،شماره ي 1و2 (پیاپی 8و9 )، 116-101، بهار وتابستان 1393
    .


    -انصاري ، م.ا.، اردکاني، م. ش.،" اخلاق کار اسلامی و تعهد سازمانی در میان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان"،

    مجله ايراني اخلاق و تاريخ پزشكي،دوره ي ششم، شماره ي ٢،خرداد1392
    .


    -جان مشايخ ،پ.، " بررسی رابطه بین اخلاق كار اسلامی و خلاقیت كاركنان ادارات شهرستان كازرون " ، دوفصلنامۀ

    علمی ـ تخصصی اسلام و مدیریت،س1 ، ش 1، 151ـ162 ، بهار وتابستان
    1391 .

    بدی کردیم، خوبی یادمان رفت

    ز
    دلها لای روبی یادمان رفت

    به ویلای
    شمالی خو گرفتیم

    شهیدان جنوبی یادمان رفت

    شادی روح
    شهدا “صلوات”


صفحه 1 از 7 123 ... آخرین

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

کلمات کلیدی این موضوع

اشتراک گذاری

اشتراک گذاری

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  
^

ورود

ورود